100+
Partner seit 2020
4.000+
Geführte Interviews
68%
Schnellere Besetzung
4,8/5
Kundenbewertung
Du investierst Stunden in Stellenanzeigen, Portale und Bewerbermanagement – und am Ende kommen trotzdem zu wenigen passenden Kandidaten. Das drehen wir um.
Stundenlang manuell E-Mails beantworten, Termine koordinieren, Portale pflegen
Automatische Bestätigungen, Terminvorschläge und Multi-Portal-Sync in Sekunden
Bewerbungen verstreut in E-Mails, WhatsApp, auf Zetteln – kein Überblick
Ein zentrales System für alle Kanäle – nichts geht mehr verloren
Gute Kandidaten springen ab, weil Rückmeldungen zu lange dauern
Schnelle Prozesse durch Templates und Erinnerungen – Kandidaten bleiben dran
Kein Überblick, welche Kanäle funktionieren und wo Zeit verschwendet wird
Klare Analytics zeigen, welche Quellen die besten Bewerber liefern
Ergebnis: Weniger Stress, mehr Zeit, bessere Kandidaten.
Der komplette Recruiting-Workflow
Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – alle Funktionen greifen nahtlos ineinander.
Eine Stelle einmal schreiben, auf 25+ Portale ausspielen. Alle Bewerbungen landen zentral im ATS.
E-Mail-Sync für Gmail & Microsoft 365. Erfasse Team-Feedback und triff schnelle Entscheidungen.
Interviews direkt über Google Calendar oder Outlook planen. Automationen übernehmen Erinnerungen.
Zeit bis zur Einstellung und Conversion je Pipeline-Stufe – so optimierst du, was wirklich zählt.
Alle Funktionen in einer All-in-One Lösung
Talentnavigator versteht die Herausforderungen deiner Branche – und bietet Lösungen, die wirklich passen.
Wertschätzung & Dienstplanung
Stellenanzeigen, die auf Team-Kultur und flexible Arbeitszeiten eingehen – genau das, was Pflegekräfte suchen.
Arbeitszeiten & Trinkgeld
Ehrliche Stellenanzeigen mit klaren Infos zu Schichten und Benefits – für Service und Küche.
Projekte & Entwicklung
Konkrete Beispielprojekte und Weiterbildungsmöglichkeiten herausstellen – für Fachkräfte und Azubis.
Von der Einrichtung bis zur ersten Einstellung – und wir begleiten dich dabei.
Hi, ich bin Marius – dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um Talentnavigator. Ich zeige dir in einer kurzen Demo, wie du dein Recruiting auf das nächste Level bringst. Unverbindlich und auf Augenhöhe.
Echte Stimmen von Unternehmen, die mit Talentnavigator ihr Recruiting verbessert haben.
"Früher haben wir Wochen gebraucht, um eine Pflegekraft zu finden. Jetzt schaffen wir das in 2 Wochen."
Sabine Müller
Pflegedienstleitung, Seniorenresidenz Am Park
"Endlich kein Chaos mehr mit Bewerbungen per WhatsApp und E-Mail. Alles an einem Ort."
Marco Rossi
Geschäftsführer, Trattoria Bella Vista
"Die Automatisierungen sparen mir jeden Tag mindestens eine Stunde. Läuft alles von selbst."
Thomas Bauer
Inhaber, Elektro Bauer GmbH
Höchste Sicherheitsstandards für sensible Bewerberdaten – made in Germany.
DSGVO-konform
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Sichere Datenübertragung
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Zertifizierte Sicherheit
Kostenlose Erstberatung
30 Min. unverbindlich – wir zeigen dir alles live
Hinter Talentnavigator steht kein Konzern, sondern ein kleines Team mit echter Erfahrung: Wir haben selbst Schichtpläne erstellt, Bewerbungen zwischen Tür und Angel bearbeitet und wissen, wie es sich anfühlt, dringend Personal zu brauchen.
Unser Ziel: Ein Tool, das wirklich zum Alltag in KMU passt – ohne Buzzwords, ohne Overengineering.
Alles, was du über Talentnavigator wissen musst – kurz und verständlich.
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter.
In 30 Minuten zeigen wir dir, wie deine Stellen und Prozesse im Tool aussehen können – individuell für deine Branche und ohne Verkaufsdruck.